Możliwość szybkiego wynajmu dodatkowej siły roboczej może okazać się ogromnym wsparciem podczas nagłych braków kadrowych. Sezonowy doradca, kasjer czy pracownik infolinii pozwoli na sprawne wypełnienie luk w zespole pracowników, na przykład podczas sezonu urlopowego, okresów przedświątecznych czy szczególnych sytuacji na rynku pracy (które mogliśmy obserwować np. podczas pandemii CoViD-19).
Szybkie uzupełnienie braków kadrowych pozwala na przerzucenie pracowników z dużym stażem do bardziej skomplikowanych zadań, wymagających większego doświadczenia. Rekrutacja interwencyjna to także okazja do zatrudnienia sprawdzonych osób na stałe. W modelu try & hire okres próbny przebiega bez angażowania działów administracji Twojej firmy – to my zajmujemy się rekrutacją, kontraktowaniem i rozliczaniem personelu. Korzystając z usług zewnętrznych specjalistów zredukujesz koszty kadrowe i organizacyjne.
Dostarczymy pracowników sektora handlu i usług, gotowych do działania, legalnie zatrudnionych. Specjalizujemy się w rekrutacji osób młodych, pełnoletnich uczniów lub studentów, z polskim obywatelstwem. Każda osoba, która będzie dla Was pracować, jest przez nas legalnie zakontraktowana. Do wybranych zleceń przydzielimy koordynatora, który na miejscu ustali szczegóły i zapewni bieżącą komunikację. Umożliwimy zatrudnienie wybranych osób po zakończeniu współpracy, bezpośrednio przez Twoją firmę. Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o uzupełnieniu Twoich zasobów kadrowych.