Agencje hostess specjalizują się w optymalnym doborze personelu. Proces rekrutacji hostess wymaga dużej znajomości branży… i dużej cierpliwości. Decydując się na skorzystanie z usług agencji hostess zwróć szczególną uwagę na sposób doboru hostess, portfolio, wachlarz usług dodatkowych oraz opiekę nad personelem.
Wynajem hostess to dla Ciebie nowość? Nie wiesz, jak wybrać dobrą agencję hostess lub zdążyłeś się już do którejś zrazić? Poznaj 5 kluczowych punktów, na które warto zwrócić szczególną uwagę wybierając agencję hostess, oraz praktyczne pytania pozwalające wybrać tę najbardziej odpowiadającą Twoim potrzebom.
#1. Opinia i portfolio
Sprawdź, czy agencja:
- regularnie publikuje efekty swojej pracy w mediach społecznościowych (czy „coś tam się dzieje”),
- chwali się opiniami, szczególnie na stronie www i na Facebooku (wyłączone opinie są złym znakiem),
- jest w stanie opowiedzieć o współpracy z dużymi, znanymi markami, które prezentuje w swoim portfolio,
- posiada pozytywne opinie od jej personelu (brak umów, koordynacji i opóźnione wypłaty to częste zarzuty).
#2. Selekcja personelu
Sprawdź, czy agencja:
- odróżnia kompetencje hostess od modelek i NIE dostarcza personelu wyłącznie na podstawie zdjęć,
- jest w stanie doradzić optymalną ilość osób na Twoje wydarzenie oraz rozplanować im grafik czasu pracy,
- weryfikuje kompetencje językowe hostess zatrudnionych jako tłumaczki lub support imprez za granicą,
- oferuje rozwiązania w sytuacjach kryzysowych (nagłe zastępstwa, zwiększenie zapotrzebowania itp.).
#3. Koordynacja pracy
Sprawdź, czy agencja:
- zapewni Ci opiekuna (koordynatora, managera projektu itp.), z którym będziesz w stałym kontakcie,
- wynajmuje koordynatorów, którzy na miejscu, osobiście zajmują się zarządzaniem wynajętym teamem,
- pomoże w awizacji, logistyce materiałów POS, organizacji transportu, noclegu i wyżywienia dla personelu,
- kontroluje kwestie prawne związane z wynajem osób (RODO, eksploatacja wizerunku, nieuczciwa konkurencja).
#4. Usługi dodatkowe
Sprawdź, czy agencja:
- posiada wypożyczalnię strojów (sukienki dla hostess) i kostiumów tematycznych,
- wyprodukuje odzież reklamową (koszulki, bluzy, czapki) oraz szarfy dla hostess,
- współpracuje z profesjonalnymi wizażystami, fryzjerami, fotografami, ochroną,
- poleci podwykonawców stoisk targowych lub organizatorów całych eventów.
#5. Opieka nad personelem
Sprawdź, czy agencja:
- zatrudnia legalnie (praca „na czarno” to praca o niskiej jakości, częste zastępstwa i nieobecności),
- deleguje koordynatora, który jest z hostessami w stałym kontakcie oraz zajmuje się ich briefowaniem,
- określa zakres Twojej odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy personelu (BHP, nietykalność cielesna),
- chwali się opiniami hostess (z których możesz dowiedzieć się o legalności zatrudnienia, terminowości wypłat itp.).
Agencja hostess i promotorów SALLY działa na polskim rynku od 2011 roku. Wzorując pierwotną nazwę na imieniu pierwszej shōjo sportretowanej w japońskiej animacji, każdego dnia pracujemy z dziesiątkami młodych dziewczyn i chłopaków w wieku 18 – 26 lat, a łączna ilość osób do naszej dyspozycji w całym kraju przekracza 8000. Delegowany przez nas personel znajdziesz w każdym większym mieście w Polsce, a także na największych europejskich targach. Sprawdź tutaj: SALLY na jakie wartości i korzyści możesz liczyć, podejmując współpracę z naszą agencją.